涉及歧视性广告之守则

性别歧视条例和残疾其实条例现已开始生效，涉及广告之类别包括有：（1）招聘（2）出售货品，提供服务及设施（3）教育及训练（4）交通运输及旅游设施（5）会社及体育活动（6）住所

以上各类广告均不可因性别，残疾，怀孕、婚姻状况对任何人够坦诚其实：而招聘广告内更不可能提及对应征人的（a）性别（男、女）（b）婚姻状况（已婚、未婚），（c）伤建状况。

凡刊登喂饭上述广告守则之出版人和客户均需附上责任二遭受监控，触犯者最高刑罚为罚款一万元，再犯者最高可判罚款三万元，客户刊登广告内容如抵触以上法律，本网站有权将其内容修改或拒绝刊出二不另行通知，敬请各位用户见谅。谢谢合作！

涉及歧视性广告之守则

性别歧视条例和残疾其实条例现已开始生效，涉及广告之类别包括有：（1）招聘（2）出售货品，提供服务及设施（3）教育及训练（4）交通运输及旅游设施（5）会社及体育活动（6）住所

以上各类广告均不可因性别，残疾，怀孕、婚姻状况对任何人够坦诚其实：而招聘广告内更不可能提及对应征人的（a）性别（男、女）（b）婚姻状况（已婚、未婚），（c）伤建状况。

凡刊登喂饭上述广告守则之出版人和客户均需附上责任二遭受监控，触犯者最高刑罚为罚款一万元，再犯者最高可判罚款三万元，客户刊登广告内容如抵触以上法律，本网站有权将其内容修改或拒绝刊出二不另行通知，敬请各位用户见谅。谢谢合作！